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Si deseas trabajar en el Sistema Nacional de Atención de Emergencias y Seguridad 9-1-1 ten en cuenta que es importante que elabores un buen currículum vitae, en el que presentes de forma clara y expedita tu información personal, académica y profesional.
Luego de que hayas entregado tu hoja de vida, el equipo de Recursos Humanos del Sistema 9-1-1, inicia de forma inmediata un proceso de clasificación preliminar que depende del perfil profesional de cada aspirante, posteriormente los candidatos son contactados y entrevistados vía telefónica, para luego pasar a una segunda fase de pruebas técnicas.
El Sistema 9-1-1 es riguroso en el proceso de reclutamiento y selección del personal, ya que los futuros colaboradores además de contar con las habilidades profesionales y técnicas, deberán poseer vocación de servicio, cualidad vital en la gestión de atención a emergencias y seguridad ciudadana.
