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El sector bancario es muy importante para el desarrollo económico de un país, por esa razón quienes están al frente de estas instituciones financieras se interesan por captar al mejor talento disponible en el mercado laboral.
De allí, cada una de las exigencias que tienen durante el proceso de selección.
En Banco Pichincha el proceso de selección de los nuevos empleados es administrado por el Departamento de Recursos Humanos de esta institución financiera, quienes son los encargados de realizar las entrevistas y aplicar las pruebas de inglés, atención y precisión y la detección de mentiras.
La primera entrevista es realizada por un empleado del Departamento de Recursos Humanos y probablemente incluya las siguientes preguntas:
- ¿Por qué te interesa trabajar en un Banco?
- ¿Qué te hizo elegir el Banco Pichincha?
Aquí es importante que expreses las razones que te motivan para querer trabajar en un banco. Recuerda que es importante que persuadas a tu entrevistador de que eres el mejor candidato para la vacante en juego, por esa razón si eres ordenado, atento, con una mentalidad numérica, honesto y con ganas de crecer profesionalmente no dudes hacérselo saber a la persona que te está entrevistando.
Esta es pregunta es muy importante , por ello es necesario que te prepares para decir cuáles fueron las razones que te llevaron a inclinarte a favor de Banco Pichincha a la hora de solicitar un empleo. Te recomendamos que conozcas la historia del banco, sus objetivos, su misión, visión, los valores corporativos, la cultura laboral, el número de empleados y sucursales, entre otros datos que le dejen ver a tu entrevistador tus conocimientos sobre el banco.
Si todo sale bien en la primera entrevista, te convocarán a una segundo encuentro. Lo más seguro es que en esta segunda oportunidad te entreviste quien posiblemente sea tu futuro jefe.
En este encuentro cara a cara con tu entrevistador lo más importante es que demuestres capacidad para comunicar tus ideas, aprender con rapidez y pensar de forma analítica. Estas cualidades te ayudarán a ser considerado como alguien agradable que puede ser entrenado con facilidad para el cargo al que estás optando. No te guardes nada que esté relacionado con nivel académico y cultural.
Además de las dos entrevistas, para ingresar a trabajar en Banco Pichincha debes presentar varias pruebas, esto con el fin de que queden claramente establecidos tus conocimientos, destrezas y habilidades.
- Prueba básica de inglés.
- Prueba de atención y precisión.
- Prueba de estrés.
- Prueba de detección de mentiras.
- Prueba de ventas.
Ahora que ya sabes de qué trata el proceso de selección de Banco Pichincha, aplica a la vacante de tu preferencia y prepárate para la entrevista.
