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La entrevista es una etapa muy importante dentro del proceso de selección del personal, es aquí donde el equipo reclutador del BBVA conversa personalmente con los candidatos.
Para llegar a la etapa de la entrevista, lo primero que debes hacer es postularte a través de Internet. Una vez cumplido este paso te mandan exámenes psicométricos a tu correo electrónico, con los que darás a conocer ciertos aspectos de tu vida personal y profesional.
Si luego de hacer las pruebas, el equipo reclutador considera que cumples con el perfil profesional que la empresa está buscando para el puesto al que te postulaste, te convocarán a una primera entrevista con la encargada de Recursos Humanos.
En esta primera instancia te preguntarán sobre tu experiencia previa en un banco, con qué puesto de trabajo te sientes más cómodo, si te gusta trabajar atendiendo a los clientes, si alguna vez has tenido algún problema con un cliente, cuáles son tus fortalezas como empleado de un banco. El entrevistador te hará las preguntas hasta que tengas una idea más o menos clara de tu perfil profesional.
Por último, serás convocado a una entrevista con el director de zona, quien se interesará por conocer tu perfil profesional y las funciones que cumpliste en tu empleo anterior.
Durante todo el proceso te recomendamos ser sincero a la hora de responder las preguntas, evita fingir o decir medias verdades, esto pudiera incomodar a tu entrevistador y hasta a ti mismo.
Recuerda vestir de manera adecuada, cómo te estás postulando para un trabajo en un banco te sugerimos utilizar ropa formal.