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En Changomas, creemos que el proceso de entrevista es fundamental para encontrar a los candidatos ideales que impulsarán nuestro éxito futuro. Buscamos individuos apasionados, comprometidos y alineados con nuestra visión de ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes.

El proceso de selección en Changomas se caracteriza por ser detallado y humano, reflejando nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión en todos los niveles de la empresa.

• Convocatoria y Recepción de Candidaturas: Iniciamos nuestro proceso con una convocatoria amplia, fomentando la participación de talentos diversos a través de múltiples canales de reclutamiento.
• Filtro Inicial y Pruebas de Preselección: Utilizamos filtros iniciales que incluyen pruebas de aptitud y personalidad para identificar a los candidatos que no solo tienen el potencial técnico sino también la predisposición cultural para integrarse a nuestro equipo.
• Entrevistas de Profundización: Realizamos entrevistas más profundas para entender las experiencias anteriores de los candidatos, sus éxitos, aprendizajes y cómo han superado desafíos pasados.
• Interacción con el Equipo: Ofrecemos a los candidatos la oportunidad de interactuar con futuros compañeros y líderes de equipo. Esto permite una comprensión mutua y asegura que tanto el candidato como Changomas estén tomando la mejor decisión.
• Evaluaciones Específicas de Puesto: Para ciertas posiciones, requerimos evaluaciones específicas que pueden incluir análisis de casos, simulaciones de ventas o tareas técnicas prácticas para medir habilidades relevantes al puesto.
• Decisión y Oferta: Nuestras decisiones son colaborativas, involucrando a varios miembros del equipo para garantizar que tomamos la mejor decisión posible. La oferta de trabajo es entonces personalizada para reflejar las capacidades y el potencial de crecimiento del candidato en Changomas.

Entendemos que el proceso de entrevista puede ser un tiempo de ansiedad para los candidatos, por lo que nos esforzamos por mantener una comunicación transparente y oportuna a lo largo de todas las etapas. Aspiramos a que cada candidato, independientemente del resultado, tenga una experiencia positiva que refleje los valores y la calidez de nuestra empresa.