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Los salarios y beneficios pueden variar según la posición.

También dependen de la experiencia previa, las habilidades y la ubicación geográfica.

A continuación, se presentan algunos ejemplos de salarios y beneficios laborales para varios puestos de trabajo en Coppel que requieren poca o ninguna experiencia:

Salarios:

• Asesor de Ventas: Salario mensual promedio de MX$4,170 a MX$5,560. Beneficios típicos incluyen comisiones, seguro de salud y capacitaciones.
• Especialista en Atención al Cliente: Salario mensual promedio de MX$4,448 a MX$5,838. Beneficios típicos incluyen seguro de salud, bonificaciones por rendimiento y descuentos en productos.
• Auxiliar Administrativo: Salario mensual promedio de MX$3,892 a MX$5,282. Beneficios típicos incluyen seguro de salud y oportunidades de desarrollo profesional.
• Operario de Almacén: Salario mensual promedio de MX$3,753 a MX$5,143. Beneficios típicos incluyen seguro de salud y formación en el puesto de trabajo.
• Personal de Mantenimiento: Salario mensual promedio de MX$4,309 a MX$5,699. Beneficios típicos incluyen seguro de salud y un ambiente de trabajo seguro.
• Asistente de Tienda: Salario mensual promedio de MX$4,031 a MX$5,421. Beneficios típicos incluyen seguro de salud y capacitaciones en ventas y atención al cliente.
• Repartidor: Salario mensual promedio de MX$4,170 a MX$5,560. Beneficios típicos incluyen seguro de salud, vehículo de la empresa y viáticos.
• Cajero: Salario mensual promedio de MX$3,614 a MX$5,004. Beneficios típicos incluyen seguro de salud y oportunidades de ascenso en la empresa.
• Ejecutivo de Crédito: Salario mensual promedio de MX$4,587 a MX$5,977. Beneficios típicos incluyen comisiones, seguro de salud y capacitación especializada en productos financieros.

Beneficios laborales:

Los beneficios laborales pueden variar según la posición, la experiencia previa y las habilidades. A continuación, se presentan algunos ejemplos de beneficios laborales para varios puestos de trabajo en Coppel que requieren poca o ninguna experiencia:

• Asesor de Ventas: Comisiones, seguro de salud y capacitación en técnicas de venta y productos.
• Especialista en Atención al Cliente: Seguro de salud, bonificaciones por desempeño y descuentos en productos de la empresa.
• Auxiliar Administrativo: Seguro de salud, desarrollo profesional y un ambiente laboral inclusivo.
• Operario de Almacén: Seguro de salud, capacitación específica en logística y condiciones de trabajo seguras.
• Personal de Mantenimiento: Seguro de salud y condiciones de trabajo seguras y saludables.
• Asistente de Tienda: Seguro de salud y formación en atención al cliente y manejo de productos.
• Repartidor: Seguro de salud, vehículo proporcionado por la empresa y viáticos.
• Cajero: Seguro de salud y oportunidades claras de promoción y desarrollo de habilidades.
• Ejecutivo de Crédito: Comisiones por venta, seguro de salud y formación en productos financieros.