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Coppel es una de las principales cadenas de tiendas departamentales en México.
Es reconocida por su compromiso con la satisfacción del cliente y el desarrollo de sus empleados.
Fundada con la filosofía de ofrecer productos de calidad a precios accesibles, Coppel ha crecido significativamente, enfocándose en la inclusión financiera y el bienestar de sus clientes y colaboradores.
En Coppel, la cultura empresarial se centra en el respeto, la igualdad de oportunidades y el crecimiento personal y profesional de sus empleados. La empresa valora la diversidad y fomenta un entorno laboral donde todos los miembros del equipo pueden prosperar.
La innovación es un pilar clave para Coppel, que se esfuerza por estar a la vanguardia en tecnología y prácticas comerciales para mejorar continuamente la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.
La responsabilidad social y la sostenibilidad también son componentes fundamentales de la cultura de Coppel. La empresa está comprometida con prácticas éticas y sostenibles, asegurando un impacto positivo en las comunidades donde opera.
Como empleador, Coppel se destaca por su enfoque en el desarrollo del talento, ofreciendo formación continua y oportunidades de ascenso para fomentar una fuerza laboral motivada y comprometida. La empresa se esfuerza por mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo, donde se valora el esfuerzo y la dedicación.
