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Trabajar en Correos de Costa Rica es una experiencia muy satisfactoria a nivel personal y profesional.

Esta compañía ofrece un agradable ambiente laboral y unos muy competitivos sueldos y beneficios laborales.

A continuación te presentamos algunos de los beneficios y sueldos de los que gozan los trabajadores de Correos de Costa Rica:

• Los trabajadores de Correos de Costa Rica reciben el aguinaldo (décimo tercer salario). Este es un derecho de todos los empleados que debe ser pagado dentro de los primeros 20 días de diciembre.
• Todo trabajador tiene derecho a recibir el aguinaldo, sin importar su forma de pago, siempre y cuando tenga como mínimo un mes laborando para la misma persona empleadora en forma continua.
• Quienes trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por días y horas a la semana, también tienen derecho a recibir el aguinaldo.
• El salario mínimo y máximo de los empleados de servicios de Correos de Costa Rica, en la actualidad, es de ₡364 618 a ₡695 697 por mes.
• Al empezar en el puesto de trabajo, un empleado de servicios de Correos de Costa Rica gana normalmente un salario neto mensual de entre ₡364 618 y ₡575 732.
• Tras cinco años de servicio, esta cifra se sitúa entre ₡375 321 y ₡654 389 al mes, con una semana de trabajo de 48 horas.