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Asistente Administrativo en EEGSA
Sobre el puesto de trabajo

El trabajo de Asistente Administrativo en EEGSA implica realizar una variedad de tareas administrativas para apoyar a la empresa en el logro de sus objetivos. Estas tareas pueden incluir la recepción de llamadas y correos electrónicos, el manejo de documentación y archivo, el procesamiento de información, la organización de eventos y la colaboración con otros departamentos de la empresa. También puede requerir la atención al cliente, el seguimiento de procedimientos establecidos y el manejo de información confidencial.

El puesto requiere habilidades de comunicación efectiva, organización, planificación y resolución de problemas. Además, se requiere conocimientos básicos de informática, habilidades de escritura y redacción y capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos establecidos. Se valora la experiencia previa en un puesto similar y el compromiso con la calidad del servicio al cliente y los valores de la empresa.

Los requisitos para el puesto de Asistente Administrativo en EEGSA pueden variar, pero en general se requiere lo siguiente:

  • Educación: Diploma de bachillerato: Es necesario contar con un diploma de bachillerato o equivalente.
  • Habilidades informáticas: Se requieren conocimientos básicos de informática, como el manejo de software de procesamiento de texto, hojas de cálculo, correo electrónico y navegación por Internet.
  • Habilidades de comunicación: Es importante tener habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita, y la capacidad de trabajar con personas de diferentes niveles jerárquicos.
  • Organización: Es necesario contar con habilidades de organización y planificación, y capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo.
  • Capacidad para seguir procedimientos establecidos: Es importante tener la capacidad de seguir procedimientos establecidos y trabajar de acuerdo a políticas y normas establecidas.
  • Trabajo en equipo: Es importante tener la capacidad de trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos y áreas de la empresa.
  • Experiencia previa: La experiencia previa en un puesto similar puede ser un plus.
  • Compromiso con la calidad del servicio al cliente: Es importante tener un alto grado de compromiso con la calidad del servicio al cliente y los valores de la empresa.