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Es importante tener en cuenta que los salarios y beneficios pueden variar según la posición, la experiencia previa, las habilidades y la ubicación geográfica.
A continuación, se presentan algunos ejemplos de salarios y beneficios laborales para varios puestos de trabajo en ISSS que requieren poca o ninguna experiencia:
Salarios:
- Asistente Administrativo: Salario mensual promedio de $500 a $700. Beneficios típicos incluyen seguro de salud y programas de formación continua.
- Técnico de Laboratorio: Salario mensual promedio de $600 a $800. Beneficios incluyen seguro de salud y oportunidades de especialización.
- Personal de Mantenimiento: Salario mensual de $450 a $650. Se incluyen beneficios como seguro de salud y capacitaciones en seguridad laboral.
- Auxiliar de Enfermería: Salario mensual de $550 a $750. Beneficios abarcan seguro de salud, capacitaciones y posibilidad de ascenso profesional.
- Agente de Seguridad: Salario mensual de $500 a $700. Incluye seguro de salud y entrenamientos en seguridad y respuesta a emergencias.
Beneficios laborales:
Los beneficios laborales pueden variar según la posición, la experiencia previa y las habilidades. A continuación, se presentan algunos ejemplos de beneficios laborales en ISSS:
- Asistente Administrativo: Acceso a programas de bienestar laboral, seguro médico y vacaciones pagadas.
- Técnico de Laboratorio: Beneficios de seguro médico, oportunidades de formación profesional y un ambiente de trabajo seguro.
- Personal de Mantenimiento: Incluye seguro médico, uniformes y equipo de trabajo, y capacitaciones en seguridad laboral.
- Auxiliar de Enfermería: Beneficios de seguro médico, programas de desarrollo profesional y acceso a recursos de bienestar.
- Agente de Seguridad: Incluye seguro médico, entrenamientos regulares y un ambiente de trabajo seguro y respetuoso.
Es importante destacar que los beneficios laborales en ISSS pueden variar dependiendo de la posición y de la política de recursos humanos de la organización. Estos beneficios son fundamentales para atraer y retener talentos, por lo que son un aspecto importante a considerar al buscar un trabajo.