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En esta sección conseguirás la descripción de las funciones de cada uno de los puestos de trabajo que por lo regular están vacantes en Liconsa, así como los requisitos que debes cumplir al momento de aplicar.
Te recomendamos que leas con cuidado cada uno para que puedas escoger el que más se adapte a ti, considerando tus habilidades, conocimiento y el área en la que quieres desarrollarte profesionalmente.
Montacarguista
El montacarguista tiene entre sus funciones acomodar los productos y mercancías en el almacén conforme al plano de distribución y al principio de primeras entradas, primeras salidas. Desplazar las mercancías recibidas o loteadas para su embarque y distribución, de acuerdo con las normas de seguridad establecidas para tal efecto. Participar en la aplicación de medidas preventivas para el correcto manejo de los productos en el almacén. Llevar la bitácora del montacargas y vigilar su mantenimiento preventivo y correctivo.
Para este cargo los requisitos son los que se listan a continuación:- Primaria completa.
- Destreza para operar montacargas.
- Comprender e interpretar instrucciones y procedimientos para realizar actividades fijas.
- Experiencia mínima de 6 meses.
Promotor Social
El promotor social se ocupa de atender a la población que solicita incorporarse al Programa de Abasto Social de Leche. Promover el consumo de la leche fortificada con vitaminas y minerales. Actualizar continuamente el Padrón de Beneficiarios de los puntos de venta que le corresponde atender. Y vigilar que se cumplan los derechos y obligaciones de las personas beneficiarias.
Los requisitos para este cargo son:- Secundaria completa.
- Al menos 6 meses de experiencia.
- Facilidad para comunicarse con comunidades.
- Capacidad de trabajar en equipo.
Secretaria
La secretaria se ocupa de recibir, registrar la correspondencia, distribuirla y controlar la gestión de los asuntos turnados. Atender las llamadas telefónicas y, en su caso, controlar su registro. Mecanografiar o capturar los oficios, tarjetas, circulares y demás documentación oficial. Tramitar los viáticos y pasajes de las comisiones del personal del área y efectuar las comprobaciones dentro del tiempo establecido. Integrar, controlar y actualizar los expedientes del área. Elaborar y mantener actualizados los directorios y agendas.
Los requisitos para este cargo son:- Secundaria o carrera comercial.
- Manejo de computador y organización de archivos.
- Experiencia mínima de 6 meses en un cargo similar.
- Habilidad y tacto para tratar con personal de su área de adscripción.
Auxiliar Ejecutivo
El auxiliar ejecutivo se encarga de apoyar al personal de la unidad de adscripción en el manejo de correspondencia, efectuar pagos y recabar información.
Los requisitos para este puesto de trabajo son:- Secundaria completa.
- Manejo de computadora y paquetería de Office, manejo de fotocopiadora y engargoladora.
- Experiencia mínima de 6 meses.
Jefe de Unidad
El jefe de unidad se encarga de efectuar estudios y proyectos que requieran de su especialidad. Integrar y actualizar la información soporte de los proyectos en que participe. Apoyar en la organización de reuniones de trabajo. Presentar informes de los avances y resultados de las actividades encomendadas. Participar en comités o subcomités relacionados con su especialidad. Supervisar la ejecución de las actividades de su área.
Para este cargo se requieren los siguientes requisitos:- Preparatoria completa más una carrera técnica de 3 años ó 50% de créditos de una carrera a nivel licenciatura.
- Manejo de computadora personal, capacidad de síntesis, facilidad de redacción y manejo de grupo de trabajo.
- Comprender e interpretar normas, reglas, instrucciones y procedimientos que eviten tener impacto en el logro de los objetivos del área.
- Dos años mínimo en un puesto similar.
Supervisor de Producción
El supervisor de producción se encarga de planificar las tareas semanales que se deben ejecutar en la empresa. También, administra los recursos asignados, detecta riesgos y realiza seguimiento en la disciplina y la asistencia del personal.
Para este puesto los requisitos son:- Ser ingeniero o ingeniera.
- Poseer como mínimo 5 años de experiencia como supervisor de planta de manufactura.
- Conocimientos en procesos de manufactura.
- Manejo de Microsoft Office.
