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Los paquetes de beneficios y salarios en Liconsa están diseñados para atraer, motivar y retener a los mejores talentos, asegurando que cada colaborador se sienta valorado y parte integral de nuestra misión de servir a la nación.

Con estas políticas, Liconsa no solo busca cumplir sus objetivos organizacionales, sino también contribuir al bienestar y desarrollo profesional de quienes forman parte de esta gran familia.

Liconsa no solo es reconocida por su papel fundamental en la nutrición de la población, sino también por el sólido paquete de beneficios que proporciona a sus colaboradores, destacándose entre ellos:

• Amplia cobertura médica para el empleado y su familia, garantizando bienestar y seguridad.
• Distribución de vales de despensa mensuales, apoyando el poder adquisitivo de sus trabajadores.
• Fondo de ahorro anual, promoviendo la previsión financiera del personal.
• Bonos por logros y compensación, reconocimiento al mérito y la dedicación.
• Estímulos por puntualidad, valorando la responsabilidad y compromiso.
• Asignación de viáticos para cubrir gastos en actividades laborales externas.
• Opciones de movilidad como vehículos corporativos o compensación por combustible para ciertos roles.

Adicionalmente, Liconsa se esfuerza por ofrecer una estructura salarial competitiva, que refleja la responsabilidad y la experiencia requeridas para cada posición dentro de la empresa.

Detallamos a continuación algunos ejemplos de salarios en Liconsa:

• Supervisor de Producción: El rango salarial para este puesto varía entre MXN$ 12,013 y MXN$ 12,953, reflejando la importancia de esta posición en la cadena productiva.
• Promotor Social: Un rol crucial en la extensión comunitaria y educación nutricional, con un sueldo promedio de MXN$ 11,258.
• Auxiliar Ejecutivo: Fundamental en la administración interna, con un sueldo promedio de MXN$ 7,183.95.
• Montacarguista: Pilar en la logística de almacenamiento, con un sueldo que oscila entre MXN$ 4,643 y MXN$ 5,200.
• Jefe de Unidad: Con una compensación entre MXN$ 22,510 y MXN$ 24,053, reflejando la responsabilidad de liderazgo y gestión.
• Secretaria: Esencial para la eficiencia operativa, con un sueldo que varía entre MXN$ 7,916 y MXN$ 8,486.

Los paquetes de beneficios y salarios en Liconsa están diseñados para atraer, motivar y retener a los mejores talentos, asegurando que cada colaborador se sienta valorado y parte integral de nuestra misión de servir a la nación. Con estas políticas, Liconsa no solo busca cumplir sus objetivos organizacionales, sino también contribuir al bienestar y desarrollo profesional de quienes forman parte de esta gran familia.