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Nestlé ofrece excelentes beneficios a sus empleados, porque sabe la importancia que tiene para la productividad de la empresa contar con trabajadores felices y agradecidos por los ingresos que perciben.

A continuación te presentamos algunos de los beneficios de Nestlé en República Dominicana.

• Remuneración competitiva.
• Movilidad internacional.
• Controles de salud, atención médica, cafeterías, actividades deportivas.
• 16 semanas de permiso parental remunerada para el cuidador principal, más la oportunidad de tomar una excedencia adicional.
• Licencia de 5 días por matrimonio.
• Licencia de 3 días por muerte de padre, madre, abuelo, abuela, hijo, hija o cónyuge.
• Licencia de 2 días por alumbramiento de esposa o compañera.
• Salario de Navidad.
• Pago de utilidades.
• Seguro contra riesgos laborales.
• Fondo de pensiones.
• Seguro médico.
• Préstamos.
• Productos Nestlé con descuento o gratuitos.

En Nestlé tu esfuerzo será reconocido con un salario competitivo, por lo que trabajar en esta compañía es una excelente oportunidad para ti que deseas un ingreso estable, seguro y con posibilidades de crecer a lo largo del tiempo.

Estos son los sueldos de los puestos de trabajo que mencionamos en la primera sección de esta guía.

• Vendedor: RD $27.000 mensuales aproximadamente.
• Marcaderista: RD $20.000 mensuales aproximadamente.
• Supply Basic Trainee: RD $17.500 mensuales aproximadamente.
• Técnico Promotor de Equipos Fríos y Calientes: RD $ 35.000 mensuales aproximadamente.
• Asistente de Mantenimiento: RD $ 19.000 mensuales aproximadamente.