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Cultura de la empresa
Sobre la empresa y su cultura laboral

La empresa Ripley es de origen chileno y abrió su primera tienda en Santiago en el año 1956, de manos de sus dueños los hermanos Calderón. Los hermanos Calderón se convirtieron pronto en unos de los principales empresarios de Chile. Ripley empezó a expandirse a nivel internacional al abrir su primera tienda en Perú en el año 1997, y sus operaciones siguen en ese país actualmente. Y estuvo operando en Colombia entre 2014 y 2016.

El Grupo Calderón luego expandió sus operaciones en el año 2002 al fundar la entidad financiera denominada Banco Ripley, con el que participa en los mercados financieros chileno y peruano. Con este Banco administra su tarjeta de crédito propia llamada Tarjeta Ripley.

Esta empresa en la actualidad cuenta con más de 16 mil colaboradores que juegan un papel primordial en la dinámica diaria de cada una de sus tiendas. Y ya llevan varios años escogidos como Great Place to Work en Perú, en donde cuenta con más de 11 tiendas, y en Chile, donde tiene más de 40 unidades de negocio.

En Ripley comparten una cultura única de trabajo en equipo, e invitan a sus colaboradores a crecer junto a ellos y a priorizar siempre el equilibrio entre la familia, el trabajo y la vida personal.

Ser parte de Ripley significa pertenecer a una de las mejores empresas en las que puedes trabajar en Chile. En Ripley todo lo hacen construyendo una cultura organizacional de excelencia que potencia los sueños y experiencias de quienes forman parte de Ripley. Por ello, trabajar en esta empresa es un paso más para concretar tus metas personales y profesionales.

Sigue leyendo la guía hasta el final para que estés cada vez más cerca de conseguir empleo en Ripley.