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Salario y beneficios
Sueldos y beneficios que ofrece la compañía

Es importante tener en cuenta que los salarios y beneficios pueden variar según la posición, la experiencia previa, las habilidades y la ubicación geográfica.

A continuación, se presentan algunos ejemplos de salarios y beneficios laborales para varios puestos de trabajo en SAT (Guatemala) que requieren poca o ninguna experiencia:

Salarios:

  • Auxiliar de Archivo: Salario mensual promedio de Q2,500 a Q3,500. Beneficios típicos incluyen seguro médico y prestaciones de ley.
  • Mensajero: Salario mensual promedio de Q2,500 a Q3,500. Beneficios típicos incluyen seguro médico y prestaciones de ley.
  • Auxiliar de Servicios Generales: Salario mensual promedio de Q2,500 a Q3,500. Beneficios típicos incluyen seguro médico y prestaciones de ley.
  • Asistente de Atención al Cliente: Salario mensual promedio de Q3,000 a Q4,500. Beneficios típicos incluyen seguro médico, prestaciones de ley y bonificaciones por desempeño.
  • Auxiliar de Contabilidad: Salario mensual promedio de Q3,000 a Q4,500. Beneficios típicos incluyen seguro médico, prestaciones de ley y bonificaciones por desempeño.
  • Auxiliar de Recursos Humanos: Salario mensual promedio de Q3,000 a Q4,500. Beneficios típicos incluyen seguro médico, prestaciones de ley y bonificaciones por desempeño.

Beneficios laborales:

Los beneficios laborales pueden variar según la posición, la experiencia previa y las habilidades. A continuación, se presentan algunos ejemplos de beneficios laborales para varios puestos de trabajo en el SAT (Guatemala) que requieren poca o ninguna experiencia:

  • Auxiliar de Archivo: Los beneficios típicos incluyen seguro médico, prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento profesional.
  • Mensajero: Los beneficios típicos incluyen seguro médico, prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento profesional.
  • Asistente Administrativo: Los beneficios típicos incluyen seguro médico, prestaciones de ley, oportunidades de capacitación y desarrollo profesional, bonificaciones por desempeño y horarios flexibles.
  • Auxiliar de Servicios Generales: Los beneficios típicos incluyen seguro médico, prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento profesional.
  • Asistente de Atención al Cliente: Los beneficios típicos incluyen seguro médico, prestaciones de ley, oportunidades de capacitación y desarrollo profesional, bonificaciones por desempeño y horarios flexibles.
  • Auxiliar de Contabilidad: Los beneficios típicos incluyen seguro médico, prestaciones de ley, oportunidades de capacitación y desarrollo profesional, bonificaciones por desempeño y horarios flexibles.
  • Asistente de Recursos Humanos: Los beneficios típicos incluyen seguro médico, prestaciones de ley, oportunidades de capacitación y desarrollo profesional, bonificaciones por desempeño y horarios flexibles.

Es importante destacar que los beneficios laborales pueden variar dependiendo de la posición y de la política de recursos humanos de la organización. Los beneficios laborales son una forma en la que las empresas pueden atraer y retener talentos, por lo que es importante considerarlos al buscar un trabajo.