4

Servientrega fue fundada en el año 1982.

Los hermanos Luz Mary y Jesús Guerrero vieron una oportunidad de negocio en el servicio de transporte de paquetes y sobres.

La compañía comenzó a trabajar con empresas de carga y autopartes, los primeros destinos fueron Calí y Buenaventura.

Interesados por el crecimiento de la marca los hermanos Guerrero lanzan una campaña publicitaria centrada en la expectativa: ¿Sabe usted qué es Servientrega?, a continuación la respuesta, Servientrega es … entrega segura, esta expresión se posicionó muy bien en la mente y los corazones de los colombianos, constituyéndose así en el slogan de la compañía y en uno de los activos más importantes de la marca.

Después de 40 años de fundada, Servientrega sigue trabajando e innovando en todos los ámbitos para satisfacer totalmente las necesidades de logística y comunicación integral de sus clientes, a través de la excelencia en el servicio, el desarrollo integral de sus líderes de acción y el sentido de compromiso con la familia y el País.

Esta compañía quiere ser un modelo de empresa innovadora en servicios de logística y comunicación, por esta razón siempre se esfuerza por ofrecerle a sus clientes seguridad, oportunidad y cobertura del territorio colombiano.

Todos los procesos de esta empresa son liderados por un equipo de trabajo que destaca por ser optimista, innovador y orgulloso de la compañía y el país que labora con compromiso, honestidad y esfuerzo, valores que permiten mejorar cada día y cumplir con la promesa de servicio superando las expectativas de sus clientes.

Operativamente esta compañía cuenta con grandes fortalezas, esto gracias a su flota terrestre de más de 2.000 vehículos y una importante flota de aviones que les permite llegar hasta donde el cliente lo requiere.

Debido a la presencia que tiene en todo el país y a la continua demanda de solicitudes que hacen los clientes, esta empresa se encuentra constantemente en la búsqueda de personas que deseen incorporarse a un equipo de trabajo motivado, proactivo y responsable, para continuar fortaleciendo todos los procesos que se llevan a cabo en la empresa.

Por estas razones te recomendamos leer detalladamente todas las informaciones y sugerencias que te presentamos en esta guía y luego, si piensas que esto es para ti, postúlate al cargo que mejor se ajuste a tu experiencia y conocimientos.