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Primero, debes completar los pasos anteriores.

Luego, el proceso de selección dentro de los programas tanto de pasantías como de jóvenes profesionales se realiza de la siguiente manera.

El proceso de selección de personas para cargos vacantes tiene dos procesos: presencial y online. El primero consiste en llevar tu curriculum vitae a la oficina de Recursos Humanos más cercano a tu localidad y esperar las indicaciones del departamento. La segunda forma es online, después de ingresar en la página y realizar los pasos anteriores, el departamento de RRHH, se pondrá en contacto contigo vía telefónica o por email.

Programa de Pasantías:
- Entrevista telefónica.
- Evaluación grupal en forma virtual junto a referentes de negocio.
- Test online.
- Exámenes médicos pre-ocupacionales.

Programa Jóvenes Profesionales:
- Postulación
- Pre-selec​ción de perfiles y envío de herramienta de evaluación online
- Entrevista grupal onlin​e.
- Entrevista individual con líderes del negocio y RRHH.
- Inducción e inicio del programa.